ポンチャイさんが働く最後の月になった。。。

彼は今、スッキリとした顔になった。

”しゅんさん。貴方はこの会社にいつまで居るのか?”
そう、ポンチャイさんが俺に聞いて来た。

そして、15年の苦痛を話してくれた。

内容に、驚愕をした。

天皇のように君臨するオーナー会社の実態を聞いてしまったのだ。

必死にお金を貯めて、財産を築き、退職を決断したと。。。

俺と歳が近いだけに、話が心に沁みる。

そんな中、二人の新人が入社した。

ポンチャイさんの仕事を引き継ぐのだ。

俺達はコミッションセールス。
そのコミッションを受け取れるのは、自身で開拓したお客さんだけである。

よって、二人の新人は決まった給料の正社員。

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また、潜在的な顧客、要するに、まだ取引に至っていない顧客に関しては、営業職に振り分けられる。

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営業職の中で、今まで唯一の固定給だったポンさん。

自分に降りかかって来ないよう、必死である。

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我々は、注文を取ると同時に、手書きで工場への発注依頼書を記入する。
そうである。いまだにカーボン紙をいちいち3枚も使って手書きなのだ。

彼が売っている商品には、非常に細かい物も含まれる。

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それを、お客さん毎に新人に説明しなければならないのだ。

大変だけれど彼の顔は以前とは違う。
清々しさが漂う。

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”しゅんさん。貴方のコミッションの受け取る割合は判らないけど、この15年間で何度も下げられたんだよ。嫌なら辞めれば?そんな感じだな”

それでも、家族の為に頑張った。

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”しゅんさんは、少しはタイ語も出来て私と何とか苦労しながらも会話が出来る”
”そして、タイに長年住む日本人だ、家族もいない”

その後の言葉は出て来なかった。

彼は、大学を卒業してから、○×□△セメントという会社に就職し、不況で早期退職に応募して今の会社に入った。

給料10ヶ月分の退職金を受け取ったそうだ。

そして、今月末で今の会社を退社する。

でも、退職金は。。。

ゼロなのです。

悲しいけど、それが実態です!!
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